İşsiz kalan sigortalının sağlık hizmetinden yararlanma süresi 90 gün olacak. Yararlanma için prim gün sayısı da 90 gün olarak belirlendi

TBMM Genel Kurulu, işten ayrılan sigortalıların sağlık hizmetlerinden yararlanabilecekleri süreyi 10 günden 90 güne çıkardı. Böylece çalışanlar işşiz kaldıkları dönemde 3 ay boyunca sigorta kapsamında tedavi olabilecek.

Genel Kurul’da, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası’nda  değişiklik öngören tasarının 2. bölümü önceki gün görüşüldü.

Görüşmelerine geçen hafta başlanan 42. madde üzerinde AKP Grup Başkanvekili Bekir Bozdağ ve arkadaşlarınca değişiklik önergesi verildi. Kabul edilen önergeye göre, 18 yaşını doldurmayanlar, tıbben başkasına muhtaç olanlar, acil haller, iş kazası ve meslek hastalığı halleri, bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalıklar, koruyucu sağlık hizmetleri ve analık halleri dışında, sağlık hizmetlerinden yararlanmak için son 1 yıl içinde toplam 90 gün genel sağlık sigortası primi ödeme şartı aranacak. Buna göre, son 1 yıl içinde 3 aylık sağlık primi ödenmemiş olan sigortalılar sağlık hizmeti alamayacak.

6 ay talep edilmişti

Bağ-Kur ve Türkiye’de ikamet eden ve başka bir ülke mevzuatı kapsamında olmayan yabancı ülke vatandaşlarında bu süre 60 gün olacak.

Emek Platformu, mevcut uygulamada olduğu gibi çalışması sona eren sigortalılardan, önceki yıl içinde 90 gün prim ödeyenlerin kendileri, 120 gün prim ödeyenlerin ise kendileri ile birlikte bakmakla yükümlü olduğu kişilerin 6 ay süreyle sağlık yardımlarından yararlanmalarını talep etmişti. Yapılan düzenleme ile sosyal tarafların talepleri tam olarak karşılanmış olmasa da çalışması sona eren sigortalılara sağlık hizmetlerinden 3 ay süreyle yararlanma hakkı tanınmış oldu.

Mevsimlik işlerde çalışan işçilerin hizmet akitlerinin askıda olduğu sürece genel sağlık sigortası primlerinin kamu işverenlerince ödenmesi öngörülerek sağlık yardımlarından yararlanmaları konusundaki engel de kaldırıldı.

Çalışan eylem hazırlığında

“Herkese Sağlık Güvenli Gelecek Platformu” tasarının geri çekilmesi için 15 Nisan’da TBMM’ye gidecek. Platformun yazılı açıklamasında, “Emek Platformunun ilk toplantısında,  tasarının Meclis’e gelmesi halinde tüm yönetici ve temsilcilerin Ankara’ya çağrılacağı yönündeki kararı uyarınca, 15 Nisan Salı günü Ankara’da olacağız ve Meclis’e gideceğiz” denildi.milliyet

Prim ödeme süresini azaltan sosyal güvenlik yasasının ilk bölümü Meclis’te kabul edildi. Yeni çalışanlar için aylık oranı yüzde 2 olacak

Çalışma hayatında köklü değişiklikler getiren Sosyal Güvenlik Yasa Tasarısı’nın birinci bölümü TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. 

Tasarının 69. maddesinde yapılması düşünülen, “Prim ödeme gün sayısının 7 bin 200’e düşürülmesine” yönelik sosyal taraflarla varılan mutabakat kapsamında, tasarının daha önceki maddelerinin de buna uyumlu hale getirilmesine dönük olarak AKP’den gelen önergeler kabul edildi.  Öte yandan bazı kesimlerin tepki gösterdiği aylık oranını düşüren, bazı iş kollarında yıpranma payını kaldıran  maddeler de Meclis’ten geçti.

Tasarıda 9 bin olan SSK’lıların yaşlılık ve malullük aylığını hak etmesi için gereken prim ödeme gün sayısı, 7 bin 200’e düşürüldü. Sigortalıların prim gün sayısını doldurdukları tarihte geçerli olan yaşta emekli olmalarına imkan sağlayan değişiklik de kabul edildi.

Buna göre prim ödeme gün sayısını dolduran bir sigortalı, aylık bağlanması için 65 yaşını beklemeyecek, 7 bin 200 günü tamamladığı tarihteki yaş şartına göre emekli olabilecek.

Yeniden çalışana kesinti

Aylık bağlama oranı, yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk kez sigortalı olanlar için, çalıştığı her 360 günün yüzde 2’si olarak uygulanacak. Yani çalışanlar her yıl emekliliği için prime esas kazançlarının yüzde 2’sini biriktirecek. Buna göre, örneğin 30 yıllık bir çalışan emekli olduğunda aktif görevdeki aylığının (30 x yüzde 2) yüzde 60’ını alacak. Aylık bağlama oranı, yüzde 90’ı geçemeyecek.

Özür durumuna göre aylığa hak kazanan sigortalılar için hesaplanacak aylık bağlama oranı, prim ödeme gün sayısı 9 bin günden az olanlar için çalışma gücü kayıp oranının 9 bin gün ödeme gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunan rakamın yüzde 60’a bölünmesiyle hesaplanacak. Aylık bağlama oranı yüzde 50’yi geçemeyecek.

Tarımsal faaliyette bulunanlar hariç, yeniden çalışmaya başlayanların  yaşlılık aylığı kesilecek. Bu kişilerden prime esas kazançları üzerinden kısa ve uzun vadeli sigorta kolu primi ile genel sağlık sigortası primi alınacak.

 ‘Yıpranma’ sınırlandı

‘Yıpranma payı’ olarak bilinen fiili hizmet zammı, gazeteci ve milletvekillerinin de aralarında bulunduğu bazı iş kollarında kaldırılacak. Gazeteciler, milletvekilleri, PTT dağıtıcıları, İnfaz Koruma Memurları, Tarım Bakanlığı Zirai Mücadele ve Karantina Teşkilatı ile Veteriner Teşkilatında görev yapanlar, Devlet Tiyatrosu Sanatçıları, Hava Yollarındaki Uçucu Personel, Lokomotif Makinistleri, Gemi Adamları, Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası üyeleri de fiili hizmet zammından yararlanamayacak. Bu kişiler için kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar kazandıkları süreler emeklilik yaşından düşecek.

TSK, emniyet ve MİT mensupları ile dalgıçlar, radyoaktif maddelerle yapılan işlerde çalışanlar, asit üretimi yapılan yerlerde, demir ve çelik fabrikalarında ve kurşun izabe fırınlarında çalışanlar bir yılda 90 gün fiili hizmet zammından yararlanacak.

Meclis yasanın ikinci kısmıyla ilgili önergeleri bugün görüşecek.

Malullük oranı %60

Yasadaki diğer düzenlemeler şöyle:

-  Hastalık ve analık sigortasından sigortalıya, hastalık veya analık hallerinde ortaya çıkan iş görememezlik süresince, günlük iş görememezlik ödeneği verilecek.

-  Emzirme ödeneğinden sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile BAĞ-KUR’lular yararlanacak. Bu kişilere, çocuğun yaşaması şartıyla SGK tarafından belirlenen tarife üzerinden ödeme yapılacak .

-  Tasarıda yer alan evlenme yardımından yararlanacak “eş ve kız çocuklar” ibaresi değiştirildi. Buna göre, sadece kız çocukları, aylık veya gelirinin 2 yıllık tutarı kadar evlenme yardımı alacak.

-  Emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısı, yıllık TÜFE ile o yılın GSYİH büyüme hızının yüzde 30’unun toplamına bir tam sayının eklenmesiyle bulunacak.

-  Ölüm aylığından yararlanmak için devlet memuru ve BAĞ-KUR’lularda, en az 1.800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme şartı aranacak. 

-  SSK’lı, BAĞ-KUR’lu ve kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren devlet memuru olanlar, meslekte kazanma gücünün en az yüzde 60 ’ını kaybetmeleri durumunda malul sayılacak.

Yasa geçti, IMF yarın Türkiye’de

Devlet Bakanı Mehmet Şimşek, sosyal güvenlik reformu yasalaşmadığı için tamamlanamayan 7. gözden geçirmeyle birlikte 8 ve 9. gözden geçirmeleri de içerecek görüşmelere başlanması için Uluslararası Para Fonu’nu (IMF) Türkiye’ye davet etti.

Hazine Müsteşarlığı’ndan yapılan açıklamada IMF heyetinin Ankara’daki resmi görüşmelerine 4 Nisan’da başlayacağı belirtildi.

Memurlar, tatillerinde, amirlerin iznine gerek olmadan, görev yaptığı bölgeyi terk edebilecek

Adalet Bakanı Mehmet Ali Şahin, Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapan tasarının, TBMM gündemine geleceğini bildirdi. TBMM Genel Kurulunda, CHP Ankara Milletvekili Yılmaz, Ateş'in, memurların, tatillerinde, yetkili amirlerin iznine gerek olmadan, görev yaptığı ilin dışına çıkabilmesine imkân tanıyan kanun teklifi doğrudan gündeme alındı. Radikal Gazetesi'nin haberine göre Şahin, Devlet Memurları Kanunu'nda, aylıktan kesme cezası arasında 'amirin izni olmadan, çalıştığı il sınırının dışına çıkmanın' yer aldığını hatırlattı. "Devlet Memurları Kanunuy'la ilgili bir tasarı TBMM önüne gelecek" diyen Şahin, buna ilişkin düzenlemenin de tasarıda yer aldığını ifade etti. Şahin ayrıca, "Devlet Memurları Kanunu'nda, kamu görevlilerini bundan daha fazla rahatsız eden maddeler var. Bunları önümüzdeki süreçte gerçekleştireceğiz" dedi. CHP'li Ateş de kanunun bu maddesinin, keyfi uygulamalara yol açtığını söyledi.

Sosyal Güvenlik yasa tasarısı bugün görüşülüyor. Hepimizi yakından ilgilendiriyor. Bakın neler değişiyor?

TBMM'de Sosyal Güvenlik Yasa tasarısının görüşmeleri başlıyor. Yasa bu haliyle geçerse neler olacak.

Bundan sonra;

1. Eski memurlar tamamen emeklilik yönünden eskiye yani 5434 sayılı Kanun’a tabi olacak, sadece reform kanunundan sonra ilk defa işe giren memurlar 5510’a tabi olacaklar.
2. Eski ve yeni memur ayrımı olmaksızın tüm memurlar GSS’ye yani Genel Sağlık Sigortası’na tabi tutulacaklar.
3. İşçi ve esnaf ise her yönüyle yeniye yani hem emeklilik hem de GSS yönünden yeni yasaya tabi olacaklar.
   
   TBMM’de bulunan tasarıya göre;
4. Emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e yükseltilecek,
5. Prim ödeme gün sayısı 7 bin 200 gün olacak,
6. Güncelleme katsayısındaki Gelişme Hızı yüzde 30 olarak dikkate alınacak,
7. Emzirme yardımı asgari ücret kadar olacak,
8. Çeyiz parası 12 aylık kadar olacak,
9. Cenaze parası bir asgari ücret olacak,
10. Diş protezlerinin yarısı cebimizden çıkacak
11. Ölüm aylığı 1800 gün olacak,
12. İşsiz kalanlara sadece 10 gün daha sağlık yardımı verilecek,
13. Fiili hizmet zammı birçok kesimden geri alınacak,
14. Muayenelerde 2 YTL katkı payı alınacak,
15. Özel hastaneler SGK’nın ödeyeceğinden başka vatandaşlardan yüzde 20 kadar da fark alabilecek.
    
    Süre sonunda SSK-Bağ-Kur ve T.C. Emekli Sandığı olmayacağı gibi; Bundan böyle her ilde,
16. -SSK Sigorta İl Müdürlüğü
17. -Bağ-Kur İl Müdürlüğü
18. -T.C. Emekli Sandığı Bölge Müdürlüğü kalmayacak ve üç müdürlük ve müdür yerine bir tane Sosyal Güvenlik İl Müdürü olacak.
19. Ayrıca, hemen her ilçede hizmet üretecek olan 1700 kadar “Sosyal Güvenlik Merkezleri” kurulacak. Ali tezel

Sosyal güvenlik reformu, TBMM Genel Kurulu’nda görüşüldü. Çalışma Bakanı Çelik, prim gün sayısını dolduranların 65 yaşını beklemeden emekli olabilmesine imkan tanıyacaklarını açıkladı. Çelik, “Herkesin evet diyeceği bir düzenlemeyi getireceğiz” dedi.

Uzlaşılan maddeler arasında yer almamakla birlikte tasarının 65 yaşla ilgili maddesi Emek Platformu’nun isteği doğrultusunda önergeyle değiştirilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, “prim gün sayısını dolduranlar hangi yaşta ise emekliliği o yaşta emekli olacak, önergeyle bunu yapacağız” dedi.

Yeni düzenlemeyle 7200 günlük prim süresini dolduranlar emeklilik yaşını da doldurduğunda 65 yaşı beklemeden emekli olabilecekler. Önergeler doğrultusunda ayrıca aylık bağlama oranı mevcut çalışanlar için ilk 10 yıl için yüzde 3, sonraki yıllar içinse yüzde 2 olarak düzenlenecek.

Bakan Çelik, fiili hizmet zammı kapsamının nasıl belirlendiğini araştırdıklarında, bunun, çok ciddi siyasi müdahalelerle belirlendiğini gördüklerini ifade ederek, “Bir bölgenin bakanı, o bölgedeki herhangi bir meslek grubu çalışanlarını, fiili hizmet zammı kapsamına almış” dedi.

235 YTL İLE 3 ÇOCUĞA NASIL BAKILIR?

Emek Platformu ile büyük ölçüde uzlaşma sağlanmasına karşılık muhalefet eleştirilerini sürdürdü. CHP’li Kemal Kılıçdaroğlu, “Sayın bakan 235 YTL ile üç çocuğa nasıl bakılacağı mucizesini göstersin. O zaman işçiler taleplerinden vazgeçip üç çocuk yapıp onlara bakarlar” diye konuştu.

BABASI DA BU YASAYA KARŞI

CHP grubu adına söz alan İstanbul Milletvekili Bayram Meral ise bu konunun 54. Hükümet döneminde de gündemde olduğunu anımsatarak, “Ben o dönem Türk-İş Başkanıydım, burada oturan arkadaşlar da Saadet Partisi milletvekiliydi. Beraber ‘emekliliğe hayır’ derdik. Bunun adına ‘nereden nereye’ derler” ifadelerini kullandı.

Meral, “Şurada oturan sayın bakan ve ekibi o zaman protesto ediyorlardı mezarda emekliliği, şimdi yaptığı iş hoşuna gitmiyor niye gülsün. Sorsun babasına o da bu yasaya karşı” diye konuştu.

Emekli aylıklarının çok yüksek olduğunun söylediğini ifade eden Meral, “Siz kimin ağzıyla konuşuyorsunuz?” diye sordu. Meral, Avrupa’da emekli olanların, Türkiye kıyılarında tatil yaptığını dile getirerek, Türkiye’deki emeklilerin ise ya Milli Piyango bileti sattığını ya da bekçilik yaptığını kaydetti.

MİLLETVEKİLLERİ İLGİ GÖSTERMEDİ

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren Sosyal Güvenlik reformunun Meclis’teki görüşmelerine milletvekillerinin ilgisi azdı. Genel kurula katılan ancak kendi aralarında konuşan milletvekilleri Meclis başkanvekili Meral Akşener tarafından sık sık uyarıldı.

EMEK PLATFORMU: ISRARLIYIZ

Emek Platformu Dönem Sözcüsü ve Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu da yaptığı açıklamada, platformun yasa tasarısı üzerindeki tüm taleplerinde ısrarlı olduğunu vurgulayarak, “Emek Platformu, taleplerini, tasarının TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi sürecinde aktif olarak talep ve takip edecektir” dedi.

Kumlu, “Emek Platformu, mevcut yasalar uyarınca fiili hizmet zammından yararlanan çalışanların, bu haklardan yararlanmayı sürdürmeleri dahil tüm taleplerinde ısrarlıdır” diye konuştu.

ÇELİK: REFORM TASARISI GELECEĞE DÖNÜK

Çelik, tasarının 1. bölümü üzerindeki görüşmelerde milletvekillerinin sorularını da yanıtladı.

Çelik, Türkiye’deki, sosyal güvenliğin durumuna neşter atılması gerektiğini belirterek, “Burada da akılcı ve bilimsel yolu kullanmalıdır. Türkiye, bu düzenlemeyi geleceğe dönük yapıyor” dedi.

Çelik, emeklilik yaşının 65’e yükseltilmesine yönelik eleştirileri yanıtlarken, 2010, 2015 yılında işe giren vatandaşların, prim gününü doldurdukları yaş neyse, o zaman emekli olacaklarını söyledi.

Çelik, “Yani 2015 yılında işe başlayan bir vatandaşımız, 7 bin 200 gün çalışınca, bu vatandaşımız 2035 yılına gelmiş bulunuyor. 2035 yılında ise emeklilik yaşı, şu anda uygulanmakta olan 60 yaştır” dedi.

CHP’Lİ SERTER’DEN ELEŞTİRİ

CHP İstanbul Milletvekili Nur Serter, yaptığı konuşmada, tasarıyla, sosyal devlet anlayışının yavaş yavaş dışlandığını ifade ederek, devletin, “hizmet sunan” konumundan, “hizmet satan” konumuna getirilmekte olduğunu söyledi. Serter, “Sosyal devletin, ‘baba devlet’in koruyucu elinin yavaş yavaş kitlelerin üzerinden çekilip, yerine ‘tüccar devlet’ anlayışının hakim kılınmaya çalışıldığını görmekteyiz” dedi.

Tasarıda kadınlara yönelik yer alan düzenlemeleri eleştiren ve AK Parti’li kadın milletvekillerini duyarlı olmaya çağıran Serter, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı kitapçıkta, “65 yaşın uygulamaya geçeceği dönemde kadının ortalama ömrü 85 yıl olacak” denildiğini belirtti. Bu durumu, “trajikomik saptama” diye niteleyen Serter, şöyle konuştu:

“Bu neye benziyor? Vahşi kapitalizm döneminde, Darwin’in meşhur doğal seleksiyon yasasını insanların üzerine uyguladılar sosyal Darwinizm diye... Ve dediler ki kalan sağlar üzerinde insan nesli üresin... Bu da bir sosyal Darwinizm’dir. Kalan sağlar emeklilik hakkından istifade edebilecektir. Ölen kadınların, yıprandıkları için sakat kalanların, malul olanların yaşama hakkını gasp etmekte olduğunuza dikkat çekiyorum.”

“REFORM DEĞİL, DEFORME ETMEK”

ÖDP Genel Başkanı, İstanbul Milletvekili Ufuk Uras, tasarının, bir reform değil, deforme etmek olduğunu savundu. Düzenlemenin, sosyal güvenlikte hak kayıpları ve tahribatlara neden olacağını ifade eden Uras, tasarıyı, “sosyal devleti tasfiye edecek bir düzenleme” şeklinde değerlendirdi.

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın, “3 ayda bir toplamasının zorunlu olduğu Ekonomik ve Sosyal Konseyi, 27 ay sonra toplamayı akıl ettiğini” savunan Uras, konseyin, tasarı Meclis’e sunulduktan sonra, göstermelik bir şekilde toplandığını öne sürdü.

Sosyal güvenlik sisteminde açık bulunmadığını, aktarılan kaynağın kara delik olmadığını kaydeden Uras, sosyal güvenlik açığının değil, eksiğinin bulunduğunu vurguladı.

Görüşmeleri, MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli de bir süre takip etti.

Tasarının 2. maddesi üzerinde verilen önergelerin görüşülüp, reddedilmesinden sonra TBMM Başkanvekili Meral Akşener, birleşimi 1 Nisan Salı günü saat 15.00’de toplanmak üzere kapattı. ntvmsnbc

Sosyal Güvenlik Tasarısı perşembe Meclis’te görüşülmeye başlanacak. Hükümet ile Emek Platformu’nun uzlaştığı maddeler çalışanları biraz olsun rahatlatacak. Sosyal Güvenlik Kurumu 7 maddede daha değişiklik öngörüyor.

Emek Platformu’nun iki saatlik iş bırakma eylemi sonrasında sosyal taraflarla yeniden bir araya gelen hükümet sonunda sendikalarla büyük ölçüde uzlaşmaya vardı. Sosyal Güvenlik Tasarısı perşembe günü TBMM Genel Kurulu’na gelecek. Emek Platformu ile hükümetin üzerinde anlaştığı maddeler, reformun ana parametrelerinde önemli değişikliklere yol açacak. İşte özellikle işçileri yakından ilgilendiren yeni düzenlemenin getirdiği avantajlar...

Emeklilik yaşı mevcut sistemde kadınlarda 58, erkeklerde 60. Reformda ise 2046’dan itibaren kademeli olarak 65 olması öngörülüyor. Emeklilik yaşının mevcut haliyle korunmasını isteyen Emek Platformu’nun talebi kabul görmedi. Böylece emeklilik yaşı reformdaki gibi 65 olarak kaldı.

PRİM GÜN SAYISI 7 BİN 200’E ÇEKİLDİ

Hükümet bir başka önemli ana parametrede geri adım attı. İşçiler için reformda öngörülen 9 bin günlük prim ödeme gün sayısı, 7 bin 200’e çekildi. Bu da tam 20 yıla denk geliyor. Emek Platformu’nun prim gün sayısındaki talebi ise 7 bin gündü.

AYLIK BAĞLAMA ORANI YÜKSELİYOR

Aylık bağlama oranı da yükseltildi. Reforma göre mevcut sistemde 10 yılı dolduramayan SSK’lıların aylık bağlama oranı yüzde 2’den yüzde 3’e çıkarıldı. Aynı şekilde 25 yıldan sonra çalışanların da yüzde 1.5 olan aylık bağlama oranları yüzde 2’ye yükseltildi. Böylece mevcut çalışanların, sistem yürürlüğe girdiğinde uğrayacakları hak kaybının önüne geçildi.

DİŞ PROTEZDE YAŞ SINIRI KALKTI

Emek Platformu’nun bir diğer talebi olan diş protezdeki yüzde 50’lik katkı payı ve yaş sınırı da kalktı. Buna göre söz konusu tedaviler için mevcut uygulamadaki yüzde 10, yüzde 20’lik katkı payı geçerli olacak. Yani bunların üzerine ayrıca yüzde 50’lik katkı payı ödenmeyecek.

Emzirme ve cenaze gibi yardımlar için de Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi konusunda anlaşıldı.

SGK: PRİM GÜNÜNDE İNDİRİM KAYITDIŞINI ARTIRIR

Prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200’e düşmesi sendikalar tarafından memnuniyetle karşılandı ancak Sosyal Güvenlik Kurumu bu düzenleme konusunda kaygılı. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanvekili Tahsin Güney, indirimin kayıtdışı istihdamı artırabileceği uyarısını yaptı ve işçi kayıt içinde ne kadar uzun çalışırsa emekli aylığının da o kadar yüksek olacağını vurguladı.

20 yaşında işe giren birinin, 20 yıl sonra prim ödeme gün süresini dolduracağını belirten Güney, 40 yaşından 65 yaşına kadar da işveren tarafından kayıtdışı çalıştırma baskısı olabileceğini belirtti.

7 MADDEDE DAHA DEĞİŞİKLİK

Güney, sendikalarla mutabık kalınan konular dışında 7 maddede daha değişiklik yapmayı düşündüklerini açıkladı. Ölüm aylığı için 1.800 gün prim ödeme zorunluluğu olmasına karşın, borçlanmadan 5 yıl çalışan ve 900 gün prim ödeyen kişilerin ölmesi durumunda yakınlarına da ölüm aylığı bağlanması gündemde.

Tasarıda dul eş ve kız çocuğuna 12 aylık maaş tutarında verilmesi öngörülen evlilik yardımında da değişiklik yapılması planlanıyor. Dul eşin kapsam dışına çıkarılarak kız çocuğa 24 aylık evlilik yardımı verilebileceği belirtiliyor.ntvmsnbc

Bakan Çelik Sosyal Güvenlik Yasası'nı anlattı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa Tasarısı'nı bu hafta içinde TBMM Genel Kuruluna almayı düşündüklerini ifade ederek, yasanın yürürlük tarihi konusunda, "Bazı maddeleri hemen, bazıları Mayıs ayına doğru yürürlüğe girebilir. Ama ağırlıklı olarak Ağustos sonu, Eylül sonu arasında bir şey olur. Bunu bir, iki gün içerisinde netleştireceğiz. 2008'de yürürlüğe girer bu yasa" dedi.

Çelik, AA'ya yaptığı açıklamada, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa Tasarısı konusunda, uzlaşmadan yana tavır koyduklarını, ilk günden sosyal taraflara anlattıklarını söyledi.

Bazı kesimlerin bu konudaki tavırlarını bilmedikleri için sürecin uzlaşmasız işletileceği veya göstermelik bir uzlaşma arayışında olunacağını zannettiklerini ifade eden Çelik, bu çerçevede, bütün  süreçlerde sosyal tarafları ihmal etmediklerini dile getirdi.

Yasa tasarısının çok ciddi ana parametreleri bulunduğunu vurgulayan Çelik, şunları kaydetti:

"Bu yasa ülkenin geleceğini ilgilendiriyor. Herkesin katkı sağlaması gerekiyor. Bunun görmemezlikten gelmek çok büyük yanlış olur. Durumu kurtaralım diye bir bakış açısı, Türkiye'nin geleceğini karartır. Bu karanlık günleri Türkiye yaşadı. Şu anda sosyal güvenlikle ile ilgili yaşadığımız sıkıntıların altında, yoksullukla ilgili sıkıntıların altında geçmişte sosyal güvenlikte alınan popülist karaların büyük etkisi var.

Yasa tasarısıyla ilgili bugüne kadarki süreçlerde katkıları her defasında ilaveye dönüştürdük. Çünkü onlar işçi kesimini, çalışanları temsil ediyorlardı. Biz de aslında onlarla paydaştık, biz de bakanlık olarak çalışanların mümkün mertebe bu reform çerçevesinde mağdur olmamaları gerektiği düşüncesiyle esneyebildiğimiz kadar, yasayı esnetebileceğimiz kadar esnetmeden yana tavırda olacağımızı söyledik.

Genel kurul safhasında da buna açık olduğumuzu söyledik. Genel kurul safhasından sonra da bulunursa eksiğimiz, noksanımız onları da süreçte tamamlarız diye samimi bir şekilde söyledik. Buna inanmayanlar oldu belki ama büyük ölçüde samimiyetimize de inanıldı. Bu son süreçte, bizim çalışanlardan yana tavır koyduğumuzu arkadaşlarımız çok daha iyi gördüler. Gerçekten de önemli düzenlemeler yapıldı, bunları birlikte yaptık. Sosyal tarafların dört dörtlük, yüzde 100'lük bir mutabakat talebi olmasını saygıyla karşılıyorum ama bunun olmayacağını bir yerde biliyoruz. Onların taleplerinin benim tarafımdan yüzde 100 karşılanması nasıl mümkün değilse, benim taleplerimin de yüzde 100 onlar tarafından karşılanması mümkün değildir."

-TASARIDA GELİNEN SON NOKTA-

Çelik, aylık bağlama oranı konusunda çalışılan süreye göre değişen yüzde 1,5, 2,5, 3,5 gibi farklılıklar olduğunu, Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilen sosyal güvenlik kurumlarında da farklı uygulamalar bulunduğunu söyledi.

Türkiye'nin gerçeklerini dikkate alarak aylık bağlama oranını yüzde 2 ile sınırladıklarını anlatan Çelik, halen çalışan, SSK ve Bağ-Kur'lulardan 3600 gün yani 10 yılı doldurmayanların aylık bağlama oranını yüzde 3 olarak belirlediklerini ifade etti. Çelik, şöyle konuştu: "Uzun vadede yüzde 2'lik orandan da istifade edecekleri için bir hak kaybı olmasın dedik. Bu kapsamdakilerin aylık bağlamada bir zarara uğramamaları ve mağduriyet oluşmaması için düzenlemeye gitti. Halen 1 yıl, 2 yıl, 3 yıl, 9 yıl çalışmış vatandaşımızın aylık bağlama oranı 3,5 diye hesaplanırken birden 2'ye düşmesi psikolojik sorun da yaratabilirdi. Bunu da dikkate alarak, sosyal devlet olmanın sorumluluğuyla bunu 3600 güne, yani 10 yıla kadar yüzde 3 olarak belirledik. 10 yılı tamamladıklarında da aylık bağlama oranları yüzde 2 olacak. 25 yıldan sonra çalışsalar aylık bağlama oranı yüzde 1,5'tu. Burada da yüzde 2 olacak. Orada da artıları var." Prim gün sayısının 9 bin olması konusunda işçilerin, kamu çalışanlarında olduğu gibi iş güvencelerini bulunmadığı konusunda değerlendirmeler yapıldığını belirten Çelik, bunu 50 ve 100'er günlük kademeler şeklinde yapmayı önerdiklerini, ancak bunun anlaşılamadığını ifade etti. Çelik, bu konuda bakanlık olarak çalışanları rahatlatacak düzenleme yapmayı kararlaştırdıklarını ve 7 bin 200'ü önerdiklerini bildirdi. Çelik, "Sendikaların talepleri de zaten o istikametteydi. 7 bin 200 olmasının sebebi tam 20 yıla karşılık geliyor" dedi.

Yetim kız çocuklarına verilen evlenme yardımının kendileri içinde bir sorun olmadığını ve yetim kızlardan bir şey kesmek amaçlarının bulunmadığını söyleyen Çelik, 24 aylık evlilik ödeneği uygulamasında istismarlar yaşanması nedeniyle, bu konuda düzenleme yapma niyetinin ortaya çıktığını dile getirdi. Çelik, "Yetimden kıskandığımız için değil, suistimallere konu olmasın düşüncesiyle böyle bir düzenleme yapmıştık. O da bizim için makul bir talepti" diye konuştu.

-"65 YAŞ BU TASARININ ÇOK CİDDİ BİR PARAMETRESİ"-

Çelik, 65 yaşla ilgili talepler konusunda, "Yaş bu yasanın çok ciddi bir parametresidir. Onda esneme yapamayacağımızı söyledik. Onlar ısrar ettiler. Birkaç saat bu konuyu tartıştık. Fakat prim gün sayısında olabilir ama yaşta olamaz dedik" dedi.

Güncelleme katsayısı konusunun, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı neticesinde gündemlerine girdiğini anlatan Çelik, gelişme hızında emeğin payı ne kadarsa o oranda düzenleme yapmayı öngördüklerini belirtti.

Çelik, "Bu oran TÜİK'in açıklamalarına göre yüzde 26,3, biz bunu 30'a çıkardık. '4-5 puan nedir' diyorlar. 4-5 puan emekli maaşına 5 puan yansımadır. Efendim, 'bunu daha yükseltelim deniyor'. Türkiye'de şu anda çalışan 15 milyon kişi var. Ama Türkiye'de 70 milyon insan var. Geride 55 milyon vatandaşımız daha var. Yüzde 100'ünü buraya verin bir talep olabilir, buna saygı duyduk. Ama sosyal devletin bütün gelişme hızını bu tarafa aktarmak gibi bir bakış açısı doğru olmaz. Objektif ve bilimsel kriterler çerçevesinde hareket etmemiz gerekirdi" diye konuştu.

-FİİLİ HİZMET ZAMMI-

Fiili hizmet zammına ilişkin taleplerle ilgili değerlendirmelerde de bulunan Çelik, şunları kaydetti: "Fiili hizmet zammı konusunda bu kapsama girenlerin nasıl girdiklerini sorduk arkadaşlara. Filan bakan 'Eskişehirliydi pancarla ilgili şeyler girdi, filan bakan Kütahyalıydı azottakiler alındı'. Yani bu şekilde bilimsel bir veriye dayanmayan bir tablo vardı. Kalıcı bir şey yapıyoruz, kalıcı şeyin de ispat edilir, inandırıcı bilgilerle donanması gerekir. Bunu yaptık. Bize geçerli bir izahat yapılsın hemen dahil etmeye hazırız. Sosyal hayatımızı ilgilendiren konularda sonuna kadar açık davrandık ama kapıyı açamayacağımız ana parametreler vardı, açabileceklerimiz vardı. Açabileceklerimizde de işçiden, çalışandan yana tavrımızı net şekilde koyduk."

-PRİM GÜN SAYISINDAKİ AZALMA-

Prim gün sayısındaki azalmanın ana parametreler açısından ciddi bir sorun oluşturmayacağını söyleyen Çelik, işçilerin daha kısa zamanda emekliliği hak etme imkanı elde edeceklerini dile getirdi. Çelik, bunun ana parametreleri bozmadığını çünkü 2000 yılından sonra sisteme girenlerin 60 yaşında emekli olacaklarına işaret etti. Çelik, "Dolayısıyla yaş sınırı zaten olduğu için sistem içerisinde öyle veya böyle kalacaktır vatandaşımız. 20 yılımı doldurdum diye bırakacak değil. Yine çalışacaktır. Çalıştıkça, prim ödedikçe geliri daha da

artacaktır" dedi.

-YÜRÜRLÜK TARİHİ-

Tasarıyı bu hafta içinde TBMM Genel Kuruluna almayı düşündüklerini belirten Çelik, yasanın yürürlük tarihine ilişkin de bilgiler verdi. Çelik, "Bazı maddeleri hemen, bazıları Mayıs ayına doğru

yürürlüğe girebilir. Ama ağırlıklı olarak Ağustos sonu, Eylül sonu arasında bir şey olur. Bunu bir, iki gün içerisinde netleştireceğiz. 2008'de yürürlüğe girer bu yasa" diye konuştu.

Çelik, tasarıda bundan sonra bir değişikliğin söz konusu olup olamayacağı yönündeki soru üzerine, şunları kaydetti:

"Yararlı değerlendirmelere her zaman açık olacağız. Çünkü bu hepimizin çocuklarını ilgilendiren bir yasa. Ama burada ana parametreleri, ileriye dönük projeksiyon çalışmalarını sarsıcı, onlardaki hedefleri ortadan kaldırıcı düzenlemeler değil bunlar. Sanki bu projeksiyonlarla sosyal güvenlik açıklarını sıfırlamak istiyormuşuz gibi şeyler söyleniyor. Öyle bir hedefimiz yok. Türkiye, sosyal güvenlik açıklarını sürdürülebilir bir noktada tutmak istiyor. Şu anda artarak ve katlanarak gidiyor.

Arkadaşlarımız ufak bir sahip çıktılar 1,5 katrilyon liralık bir tasarruf sağladık. Beklenenden daha düşük bir açık sağladık. 26,5 katrilyon lira beklenirken 25 katrilyon lira gerçekleşti. Ufak bir ilgi... Bu yıl daha çok ilgileneceğiz. Devlet bu tasarıyla her yıl toplanan primlerin dörtte bir kadar sisteme katkı sağlayacak. Bunları da dikkate aldığımız zaman Türkiye artık sosyal güvenlik açıklarıyla konuşulmayacak."vatan

AKP, ’kapatma davasına’ karşı ’geçici madde’ formülünü benimsedi

Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı’nın açtığı kapatma davasına karşı Anayasa değişiklik teklifi hazırlayan AKP, MHP’nin destek vermemesi üzerine teklifi Cuma gününe kadar TBMM Başkanlığı’na sunacak. Teklifte, Anayasa’nın 68, 69 ve 83. maddeleriyle ilgili değişiklikler yer alacak. AKP, ’odak’ tanımını değiştirirken, 5 yıllık siyaset yasağının kaldırılmasını ve parti kapatma davalarının ’terör ve şiddet bağlantısıyla’ açılabilmesini ve TBMM’den izin alınmasını istiyor.

İşte o madde

Teklifde, kapatma davasını düşürecek bir madde yer alacak. ’Geçici madde’ olarak yer alması beklenen düzenlemenin “Bu değişiklik yürürlüğe girdiği tarihte, Anayasa Mahkemesi’nde görülmekte olan siyasi partilerle ilgili kapatma davaları düşer” şeklinde olması bekleniyor.

‘Referandum da seçenek’

AKP Grup Başkanvekili Nihat Ergün Meclis’te gazetecilere, teklifin AKP’nin oylarıyla kabul edilmesi halinde referanduma gidileceğini söyledi. Ergün, “Mutabakat olmasını isteriz. Bu her zaman mümkün olmayabilir. Referandum da seçenektir” dedi.

MHP de gözaltında

Ergün, TBMM’deki 4 siyasi parti; AKP, CHP, MHP ve DTP hakkında şu ilginç değerlendirmeyi yaptı: “Parlamentoda 4 siyasi parti grubu var. Bir tanesiyle ilgili (DTP) kapatma davası açıldı, devam ediyor. Bir tanesiyle (AKP) alakalı yeni bir iddianame hazırlandı. İddianame mahkeme tarafından kabul edilirse, onun hakkında da kapatma açılacak. Bir tanesi (MHP), ikinci iddianame kapsamında bir anlamda o da bir gözaltı sürecine girmiş bulunuyor. O da parlamentodaki bir Anayasa değişikliği teklifine imza attığı için gözaltı sürecine girmiş bulunuyor.”

Ergün, Anayasa değişiklik tekliflerine imza koyan vekiller için de siyaset yasağı istendiğini hatırlatarak şöyle dedi: “Bu Meclis’in yasama faaliyetlerini sona erdirmesiyle de sonuçlanabilir. 71 kişiden 39’u vekil. Anayasa değişikliğine imza koymak bir siyasi partinin kapatma davasına gerekçe teşkil edebiliyor, o kişinin siyasi yasaklı haline gelmesi sağlanıyorsa, 350 vekilin değişiklikte imzası var.”

AKP’nin “MHP gözaltı sürecinde iddiası” MHP’yi kızdırdı

AKP Grup Başkanvekili Nihat Ergün’ün, başörtüsüyle ilgili Anayasa değişikliğine imza ve destek verdiği için MHP’nin “gözaltı sürecinde” olduğunu iddia etmesi, MHP kurmaylarını sinirlendirdi. MHP Grup Başkanvekili Oktay Vural, AKP’li yöneticilerin son dönemde sürekli kendilerini yargının yerine koyup, yargısal süreçlerle ilgili değerlendirmeler yaptığını belirterek, “Aklınızı başınıza alın. Sapla samanı karıştırmayın. MHP hakkında yorum yapmak haddiniz değil” diye konuştu.vatan

Hükümet prim gününde geri adım attı, emeklilik yaşında anlaşma yok

Sosyal güvenlik yasa tasarısı konusunda hükümet ile Emek Platformu'nu oluşturan sendikalar arasında kısmi uzlaşma sağlandı. Emek Platformu'nun talebi doğrultusunda işçiler açısından prim gün sayısını 7 binden 9 bine çıkarma konusunda geri adım atarak 7 bin 200 günü kabul eden hükümet, emeklilik yaşının 65'e çıkarılması konusunda ise geri adıma yanaşmadı.

Sosyal güvenlik yasa tasarısıyla ilgili ortak hareket etme kararı alan Emek Platformunu oluşturan sendika ve örgütlerin başkanları dün Çalışma Bakanı Faruk Çelik ile beş saat süren görüşme gerçekleştirdi. Toplantıya, Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu, DİSK Başkanı Süleyman Çelebi, Hak-İş Başkanı Salim Uslu, Türkiye Kamu-Sen Başkanı Bircan Akyıldız, KESK Başkanı İsmail Hakkı Tombul, Türk Tabipleri Birliği (TBB) Başkanı Gençay Gürsoy, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanvekili Tahsin Güney ile bakanlık bürokratları katıldı. Görüşmenin ardından ortak basın açıklaması yapıldı.

Aylık bağlama 2'ye iniyor

Bakan Faruk Çelik, tasarı üzerinde dört dörtlük bir mutabakat sağlayamadıklarını ama Emek Platformu'nun 19 maddelik taleplerinin büyük kısmında uzlaşmaya vardıklarını açıkladı. Tasarıyla işçiler için 7 binden 9 bin güne çıkarılması öngörülen prim gün sayısının 7 bin 200 gün olarak uygulanmasında uzlaşma sağladıklarını kaydeden Çelik, aylık bağlama oranının da mevcut sistemdekiler için yüzde 3, yasanın yürürlüğe girmesinin ardından işe girecekler için de yüzde 2 olarak uygulanmasının öngörüldüğünü dile getirdi.

65 yaşta geri adım yok

Emek Platformu'nun 65 yaşla ilgili talebine olumlu cevap veremediklerini, emekli aylıklarının hesabında güncelleme katsayısının yüzde 30'unun yansıtılması konusunda da Türkiye gerçeklerini dikkate alarak adım atamadıklarını belirten Çelik, diş protezlerinden katkı payı alınması konusunda da Emek Platformu'nun talebini kabul ettiklerini bildirdi.Fiili hizmet zammı kapsamında ise herhangi bir geri adım atılmadı.

Çelik, tasarıyı bu hafta TBMM Genel Kurulu'na getirmeyi düşündüklerini söyledi.

Uzlaşılamayan 3 konu var

Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu, hep sorumlu sendikacılık anlayışıyla hareket ettiklerini belirtti. Emek Platformu'nun 19 önerisinden 2-3'ünde uzlaşma sağlayamadıklarını, Genel Kurul aşamasında hükümetin bu konuları da gözden geçireceğini umut ettiğini kaydeden Kumlu, bunun takipçisi olacaklarını söyledi. Kumlu, taleplerinin yüzde 80-90'ında mutabakat sağladıklarını, büyük kısmında netice aldıklarını belirtti.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Başkanı Tuğrul Kudatgobilik ise sosyal diyalog konusunda dünyanın dahi gıpta edeceği bir noktaya geldiklerini belirterek, Yunanistan'da iki gün süren greve rağmen hükümetin kanunu parlamentodan geçirdiğini ifade etti. Kudatgobilik, TİSK olarak Emek Platformu'nun getirdiği ana felsefeye hürmetle yaklaştıklarını, amaçlarına ulaşabilmeleri için katalizör olarak katkıda bulunduklarını söyledi. Diş protezlerinden, yaşa bakılmaksızın yüzde 10-20 oranında katkı payı alınacak. Yetim aylığı alan kız çocuklarına ise 24 ay evlenme yardımı yapılacak.

Malullük aylığını hak etmek için 10 yıllık sigortalılık süresinin bulunması ve 1800 gün prim ödenmiş olması koşulunda geri adım atılmazken, ölüm aylığı için, 5 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak ve 900 gün prim ödemiş olmak koşulu yeterli sayıldı.

Çalışanlar, prim gün sayısını doldurdukları tarihte geçerli olan emekli yaşına tabi olacaklar.

Malullük, yaşlılık ve ölüm aylıkları için, sigortalının bekâr olması halinde prime esas kazancın alt sınırının yüzde 35'i; sigortalının bakmakla yükümlü olduğu eşi ve çocuğu varsa, yüzde 40'ı oranında, aylık alt sınırı uygulanacak.

Sağlıkta geri adım

Emzirme yardımının tutarı ise Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu'nca belirlenecek.

İş akdi sona eren işçi, son bir yıl içinde 90 gün prim ödemişse, eş ve çocuklarıyla birlikte iş akdinin feshinden itibaren üç ay sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek.

Çocuğunuzu yasadan önce sigortalı yapın

Dünkü toplantıdan çıkan uzlaşmaya göre, yeni yasa yürürlüğe girmeden önce bir işte çalışmakta olan işçiler, ilk 10 yıllık süreyi dolduruncaya kadar çalıştıkları her yıl için yüzde 3 aylık bağlama oranına (ABO) tabi olacaklar. Yasa yürürlüğe girdikten sonra işe başlayanlara ise çalıştıkları her yıl için yüzde 2 oranında aylık bağlanacak. Örneğin, beş yıldan beri çalışmakta olan bir işçi önümüzdeki beş yıl süresince yüzde 3; izleyen yıllarda ise yüzde 2 ABO'ya tabi olacak. Bu düzenleme dolayısıyla, yasa yürürlüğe girmeden bir gün önce işe giren ile, yasa yürürlüğe girdikten bir gün sonra işe giren kişinin emekli aylıkları arasında, 25 yıllık çalışma sonucunda 10 puan fark olacak. Yeni yasadan önce 18 yaşını doldurmuş çocuğunu sigortalı yaptıran bir kişi, 25 yıl sonunda çocuğunun prime esas kazancının yüzde 50'si yerine, yüzde 60'ı oranında emekli aylığı almasını sağlamış olacak.radikal

İktidarla sendikalar, 7 bin 200 işgününde uzlaştı

Sosyal Güvenlik Reformu konusunda hükümetle sendikalar arasındaki görüşmelerde büyük ölçüde mutabakat sağlandı. Buna göre daha önce '9 bin' olarak öngörülen prim gün sayısı SSK'lılar için 7 bin 200'e indirilecek; ancak 65 yaş şartı korunacak.

Emeklilik yaşı 2036'dan sonra kademeli olarak artacak. Erkeklerde 2046'da, kadınlarda 2048'de 65'e çıkacak. Maaş bağlama oranı, mevcut çalışanlar için ilk 10 yıl yüzde 3 olarak uygulanacak, daha sonra 2'ye inecek. Diş protez bedellerinde yaş sınırı öngören düzenlemeden de vazgeçildi. Tüm sigortalılar, protezin yüzde 10 ile 20'sini ödeyecek. Gelinen noktayı "büyük ölçüde mutabakat" sözleriyle duyuran Çalışma Bakanı Faruk Çelik, "Önemli konularda uzlaşmaya vardık, ama anlaşamadığımız noktalar da oldu. Dört dörtlük bir mutabakatı kimse beklememeli." dedi. Reform, bu hafta Meclis Genel Kurulu'na gelecek.

Sendikalar, Çalışma Bakanı Çelik ile toplantıya 7 ana maddeden oluşan taleple geldi. 4'ünde anlaşma sağlanırken 3'ünde hükümet geri adım atmadı. Varılan kısmi mutabakata göre emeklilik için gereken prim gün sayısı, yeni işe giren SSK'lılarda 7 bin 200'e inerken Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için 9 bin gün korundu. Maaş bağlama oranı ise halen sistemde olanlar için ilk 10 yıl yüzde 3 olacak. Daha sonra yüzde 2'ye inecek. Yeni işe girenlerde ise bu oran ilk yıldan itibaren yüzde 2 uygulanacak. Diş protezlerine ilişkin düzenlemede de sendikaların dediği oldu. 18 yaşını doldurmuş ve 45 yaşından gün almamış kişilere protez bedelinin yüzde 50'sini cepten ödemeyi öngören düzenlemeden vazgeçildi. Tüm sigortalılar, protez bedellerinin yüzde 10-20'sini ödeyecek.

Emeklilik yaşında ise anlaşma sağlanamadı. 2036'dan sonra kademeli olarak artacak olan emeklilik yaşı, erkeklerde 2046'da, kadınlarda ise 2048'de 65'e çıkacak. Yine emekli aylıklarının hesabında güncelleme katsayısının yüzde 30 oranında yansıtılması hükümetin geri adım atmadığı bir başka madde. Emek Platformu, katsayısının belirlenmesinde büyüme hızının yüzde 100'nün dikkate alınmasını talep ediyordu.

Varılan anlaşmanın, sosyal tarafların daha önce ilan ettikleri 19 maddelik taleplerini büyük ölçüde karşıladığı belirtiliyor. Buna göre SSK'lılar için ölüm aylığın, zorlaştıran 1800 gün prim ödeme şartından vazgeçildi. Bunun yerine mevcut düzenleme olan 900 gün primle 5 yıl sigortalılık süresi korundu. İşsizlerin sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını 10 güne indiren düzenlemeden vazgeçildi. Buna göre işsiz kalanlar, 3 ay boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek.

Sosyal Güvenlik Reformu, bu hafta TBMM Genel Kurulu'na geliyor

Çalışma Bakanı Faruk Çelik, zirvenin ardından yaptığı açıklamada, böylesi önemli konuda dört dörtlük bir mutabakatı kimsenin beklememesi gerektiğini dile getirdi. Çelik, "Çok önemli konularda mutabakata vardık, ama varamadığımız konularda oldu.'' dedi. Gelinen noktayı 'büyük ölçüde mutabakat' olarak niteleyen Bakan Çelik, Sosyal Güvenlik Reformu'nun bu hafta Genel Kurul'a geleceğini söyledi. Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu ise birkaç madde hariç istediklerini aldıklarını söyledi. Kavga etmek niyetinde olmadıklarını belirten Kumlu, bundan sonra eylem kararı alıp almayacakları yönündeki ısrarlı sorular karşısında "Konuyu yetkili kurullarda görüşeceğiz." açıklamasını yaptı. Kumlu, Emek Platformu'nun daha önce 19 madde halinde tespit ettikleri taleplerinin yüzde 90'ının kabul edildiğini işaret etti. TİSK Başkanı Tuğrul Kutadgobilik de hükümet ile sosyal taraflar arasında yaşanan bu diyaloğa dünyanın gıpta ile baktığını belirterek, "Yunanistan'da yaşanan genel grevi düşündüğümüzde Türk demokrasisi açısından uzlaşmadan şeref duyuyorum." dedi.

Tarafların anlaştığı maddeler

SSK'lılar için prim gün sayısı 9 binden 7 bin 200'e indirildi.

Maaş bağlama oranı halen çalışanlar için ilk 10 yıl yüzde 3 olacak, daha sonra yüzde 2'ye inecek.

Yeni işe girenlerde maaş bağlama oranı ilk yıldan itibaren yüzde 2 olarak uygulanacak.

Diş protezlerine ilişkin düzenlemede yaş sınırı kaldırıldı.

Sosyal taraflar, SGK'nın oluşturacağı fiyatlandırma komisyonunda yer alacak.

SSK'lıların ölüm aylığı alabilmesi için 900 gün primle 5 yıl sigortalılık süresi yetecek.

İşsizler sağlık hizmetlerinden 3 ay boyunca yararlanabilecek. Emzirme ve çeyiz yardımının ne kadar olacağı, SGK Yönetim Kurulu'nun kararı ve Çalışma Bakanlığı'nın oluru ile belirlenecek. Uzlaşılamayan maddeler

Emeklilik yaşı 2036'dan sonra kademeli olarak artacak. Erkeklerde 2046'da, kadınlarda ise 2048'de 65'e çıkacak.

Emekli aylıklarının hesabında güncelleme katsayısı yüzde 30 oranında yansıtılacak. Sendikalar yüzde 100 yansıtılmasını istiyordu.

Gazeteciler, pilotlar ve postacılar gibi bazı iş kollarında fiili hizmet zamları kalkacak.

Ayakta tedavilerden 2 YTL'lik katkı payı alınacak.

Özel hastaneler en fazla yüzde 20 fark ücreti alabilecek.zaman